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ICTセクター

常に成長し続ける分野。

チュニジアのICTセクターは有望なセクターであり、国際競争に直面し、外国市場への開放性を高めることで利益を得ることができます。この部門は、そのノウハウと国際市場における低コストの優位性により、輸出の可能性を持っている。競争力のある給与、紛れもない人材の質、国際基準を満たす技術インフラ、一般的に有利な法律により、チュニジアはアルジェリアやリビアなどの近隣市場や、他のアフリカや中東の市場にアクセスするための理想的なプラットフォームとなりえる。

国際的なアクターの確かな存在感

チュニジアを選ぶ理由

主な数値
セクターの

 7.5%

GDP比

 

 +740 MTND

輸出額

 

 9 国際

空港

 

 8 海事

貿易港

 

 +79 000

部門別従業員数

 

 平均2000人のエンジニア

コンピュータサイエンス専攻の卒業生

 

 工学部47校

および25の技術研究機関

 

 10競争力のあるクラスターとテクノポール

および18の地域サイバーパーク

 

ICT企業数の推移

職業訓練の質(スコア)

大学院のスキル(スコア)

人材の見つけやすさで選ぶ国別ランキング

順位1 "最高であること
出典 世界競争力レポート2018年版
出典 国際的な人事報酬のリーダー

ソフトウェア開発者 給与 ( 年収 )

高速インターネットのコスト

英国をベンチマークとした指数(100)

Linedata社は、資産運用、保険、クレジットに特化したグローバルソリューションのパブリッシャーであり、世界50カ国に20のオフィスを構えている。2004年アフリカ大陸ではチュニスに事務所を開設し、ヨーロッパとアフリカへのマネージメントERPの輸出に特化した活動を展開している。

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チュニジア経済を代表する企業であるVERMEG社は、保険・金融分野のデジタル変革ニーズに応えるため、1993年に設立された。現在では、40カ国以上で500社以上の顧客を持ち、1,100人以上の従業員を抱え、そのうち20%は研究開発活動に専従している。VERMEGは、生命保険・医療保険管理ソフトウェアにおいて、欧州市場のリーダーとなっている。

Sopra Steriaの子会社であるSopra HR Softwareは、人事部門のニーズに最適な総合人事ソリューションを提供し、ヨーロッパ、中東、アフリカの人事部門におけるリーダーとみなされている。2006年、Sopra Steriaはチュニジアに投資し、卓越したオペレーションとプロジェクト遂行、サービスセンター、イノベーションと新しいソリューション開発のための研究開発センターを開発し、その活動を拡大した。

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2011年11月に設立されたソフレコム・チュニジアは、ソフレコムで最も若い子会社で、現在550人以上のエンジニアや専門家を擁している。チュニジアでは、通信分野のコンサルティングとエンジニアリングに特化し、サービスおよび情報システムプラットフォームの開発・専門センターとして、他の北アフリカの子会社の活動を完全に補完する存在とみなされている。

資料

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TIA_tic合成ファイル

  • 2019年4月27日
  • PDF。273 kb

窓口担当者

Abir Chaouachi
電子メール: abir.chaouachi@nulltia.gov.tn
連絡先電話番号: +216 (70) 248 148 Ext. 201